Будучи стажером, вы полностью интегрированы в рабочие процессы компании и являетесь ее неотъемлемой частью. Мы предлагаем студентам разнообразные интересные задачи и возможность изучить бизнес на примере жилищного строительства.
Как и для любого нового сотрудника, на период адаптации для каждого стажера составляется индивидуальный план развития, который позволяет максимально эффективно влиться в команду и стать частью общей культуры.
Количество мест для оплачиваемой стажировки ограничено. Поиск кандидатов на позицию стажера начинается, как правило, в октябре или ноябре и длится до конца года. По итогам нескольких этапов интервью совместно с финальными кандидатами осуществляется выбор подразделения — строительство или девелопмент, а также направления для стажировки (проектирование, сети и др.) в зависимости от компетенций кандидата и потребности компании.
Длительность стажировки составляет от 6 до 12 месяцев. Мы настроены на долгосрочное сотрудничество. Стажировка для Bonava — это возможность передать накопленный опыт и обеспечить преемственность знаний, а для студентов — шанс получить реальный передовой опыт и планировать свою карьеру.
В зависимости от потребности и приоритетов Bonava также периодически осуществляет набор стажеров по непрофильным направлениям.
Вы хотите знать больше о работе и карьере в Bonava?
Можете откликнуться на конкретную вакансию, либо отправить нам общую информацию о себе и своем опыте на электронный адрес:
Е-mail: hr.ru@bonava.com
Направляя в наш адрес резюме, вы подтверждаете, что ознакомились с Политикой обработки персональных данных.